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  鞍钢股份市场营销中心纪委按照该中心党委打造具有营销特色“家”文化的总体部署,持续将推进廉洁“家”文化建设有机融入一体推进不敢腐不能腐不想腐工作之中,主动把廉洁“家”文化建设与党的建设、党风廉政建设和反腐败工作贯通融合起来,在不断扎紧制度笼子的同时,推动以良好家风涵养风清气正的党风政风。

  让主体责任与监督责任同向发力。该中心坚持党委统一领导、纪委组织协调、各党支部齐抓共管,发挥整体合力的工作机制。该中心党委制订下发《关于进一步打造具有营销特色“家”文化的实施方案》,将“进一步树立清廉家风”列为重点工作目标,该中心纪委围绕共建清廉家风,组织落实、适时推动,在点上发力,围绕党中央和两级公司党委重大决策部署、节假日及重大时间节点,组织挖掘展现背后的纪律故事、廉洁故事;在面上用力,开展“廉洁万里行”活动,利用每年区域公司召开客户年会契机,向客户发出廉洁倡议,签订廉洁共建协议书,宣传“一家人”理念,共同营造亲清营商环境。

  将正向引导同反面教育相结合。该中心纪委注重发挥廉洁文化建设价值导向和行为约束功能,积极探索正面宣传引导与反面警示教育互补融合方式方法,将廉洁“家”文化建设走深走实。该中心纪委开展征文活动,组织党员干部以家庭为单位观看电视专题片《严正家风》,征集观后感195篇;结合“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育,整理革命先烈清廉故事;利用区域公司党支部地域优势,与客户共同开展党日活动,引导党员干部感悟初心使命,坚定理想信念。

  以家庭助廉和涵养文化浸润人心。该中心纪委以廉洁“家”文化建设,推进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化,实现传统家风的现代性、廉洁性转化,不断丰富廉洁文化建设内涵;邀请员工家属参与录制“心廉心”家庭助廉光碟,用感情、亲情共筑廉洁防线;通过新年致员工家属一封信,开展廉洁寄语征集等活动,用亲人的关怀和祝福,引导员工廉洁自律。


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